Trang chủ Tư vấn nội thất 4 yếu tố cần phải có trong các dự án thiết kế văn phòng linh hoạt

4 yếu tố cần phải có trong các dự án thiết kế văn phòng linh hoạt

Hợp tác, vui vẻ, khuyến khích các hoạt động thể chất chính là những yếu tố cần phải có trong các dự án thiết kế văn phòng linh hoạt

Bạn là chủ doanh nghiệp? Bạn hiểu rõ vai trò của thiết kế văn phòng đối với hiệu suất làm việc của nhân viên, và bạn đang tìm kiếm những giải pháp thiết kế văn phòng tối ưu nhất cho nó. Đừng lo lắng, bài viết dưới đây được biên soạn để dành cho bạn

4 yếu tố cần phải có trong các ý tưởng thiết kế văn phòng linh hoạt mà bạn nên tham khảo

  1. Hợp tác

Trong các văn phòng làm việc truyền thống, nhân viên muốn trao đổi, kết nối với nhau thường phải trò chuyện ở những góc nhỏ, kín đáo. Và để cải thiện vấn đề này, các ý tưởng thiết kế văn phòng linh hoạt, hỗ trợ sự tương tác, kết nối của các đội nhóm làm việc sẽ là giải pháp dành cho bạn.

4 yếu tố cần phải có trong các dự án thiết kế văn phòng linh hoạt

Theo đó, bạn nên thiết kế văn phòng làm việc phong cách mở, với nhiều không gian chức năng để tối ưu hóa hiệu suất sử dụng của con người

  1. Tổ chức các không gian nghỉ ngơi, thư giãn

Các nghiên cứu khoa học đã chỉ ra rằng, năng suất của người lao động sẽ giảm thiểu đáng kể nếu họ phải di chuyển quá xa trong không gian để thực hiện mục đích của mình. Để cải thiện việc này, chúng ta cần

  • Quan sát cách mà các nhân viên của mình đang làm việc, tương tác với không gian hiện tại, từ đó cải thiện những điểm bất hợp lý mà bạn tìm thấy
  • Hãy suy nghĩ về lý do tại sao các quán cà phên lại là nơi phổ biến để freelancer làm việc và cải tiến không gian thư giãn trong văn phòng của mình theo đó
  • Cung cấp các hệ thống thực phẩm, đồ uống tại chỗ để nhân viên có thể ăn trưa, thư giãn mỗi khi căng thẳng, mệt mỏi

—> Bài nên tham khảo: Pantry- Không gian không thể thiếu của văn phòng làm việc hiện đại

4 yếu tố cần phải có trong các dự án thiết kế văn phòng linh hoạt-2

  1. Tổ chức các không gian làm việc dành cho cá nhân

Bên cạnh những lợi ích về sự tương tác, không gian làm việc mở cũng đánh cắp đi sự riêng tư và sự tập trung của nhân viên trong khi làm việc. Và để giải quyết vấn đề này, chúng ta cần phải quan sát cách bố trí không gian tổng thể, thiết lập những không gian làm việc riêng biệt dành cho cá nhân để họ tập trung làm việc

4 yếu tố cần phải có trong các dự án thiết kế văn phòng linh hoạt-3

Tùy theo mục đích của mình, các nhân viên có thể tùy ý lựa chọn không gian làm việc mà mình mong muốn. Các trạm làm việc tập trung, các góc riêng tư tổ chức song song với góc làm việc hợp tác có thể giúp nhân viên giữ được sự tập trung đồng thời cải tiến hiệu suất làm việc theo cách tích cực

  1. Tổ chức các không gian thiền, yoga, giải trí, khuyến khích nhân viên hoạt động để cải thiện năng suất

Nơi làm việc trong văn phòng không chỉ được tổ chức để làm việc mà còn phải cung cấp những tiện ích để nhân viên giải trí, vui chơi và chăm sóc sức khỏe

4 yếu tố cần phải có trong các dự án thiết kế văn phòng linh hoạt-4

Sức khỏe và môi trường làm việc xanh chính là những yếu tố mà các doanh nghiệp cần tận dụng để tối ưu hóa hiệu suất làm việc. Ngay cả những hoạt động giải trí như chơi game cũng có thể giúp giảm thiểu căng thẳng và cải thiện hiệu suất làm việc theo cách tích cực

Thiết kế văn phòng linh hoạt, thoải mái không quá khó khăn như bạn nghĩ. Chỉ cần tham khảo 4 cách thức đơn giản ở bài viết trên đây của chúng tôi là bạn hiện thực hóa mong muốn của mình rồi. Chúc các bạn thành công với thiết kế thi công văn phòng của mình

Bí quyết thiết lập nội thất văn phòng thông minh

Mẹo thiết kế văn phòng không có cửa sổ lí tưởng

Ý nghĩa của thiết kế văn phòng làm việc hợp phong thuỷ

0975 266 785