Trang chủ Tư vấn nội thất 5 mẹo thiết kế phòng làm việc thu hút nhân lực trẻ

5 mẹo thiết kế phòng làm việc thu hút nhân lực trẻ

Nếu bạn muốn thu hút những nhân lực trẻ trung nhất cho công ty mình, nội thất Thietkevanphonghanoi khuyên bạn nên tập trung vào 5 đặc điểm chính khi thiết kế phòng làm việc mới

Nhân lực trẻ, những người dễ dàng tiếp cận và làm việc trong thế giới công nghệ cao chính là nhân tố tiềm năng trong môi trường kinh doanh hiện đại. Sự thay đổi về công nghệ thì khiến thay đổi mọi khía cạnh trong môi trường kinh doanh của doanh nghiệp: văn phóa công ty, phong cách quản lý, quy mô và môi trường làm việc

Theo đó, các ý tưởng thiêt kế văn phòng mới, tạo dựng được sự cân bằng cả về môi trường, công nghệ và văn hóa làm việc. Và nếu bạn muốn tham khảo những cách thức đơn giản để cải tạo nội thất văn phòng theo xu hướng mới, trẻ trung và hiện đại như thế này, bạn cần tham khảo bài viết dưới đây của chúng tôi

  1. Sự am hiểu về thiết kế văn phòng mở

Nhân lực trẻ là những thế hệ phát triển mạnh về sự cộng tác. Do đó, ý tưởng thiết kế văn phòng mới cần phải phản ánh được tầm nhìn hợp tác với nội thất đa chức năng. Theo đó, văn phòng làm việc nên được thiết kế theo hướng mở, với các khu vực đặc biệt như phòng pantry, phòng vui chơi giải trí, phòng họp nhỏ, cung cấp sự tự chủ để nhân viên có thể hợp tác và di chuyển trong khi làm việc.

5 mẹo thiết kế phòng làm việc thu hút nhân lực trẻ

  1. Tạo không gian làm việc thích ứng và biến đổi

Sự thay đổi trong văn hóa, cách thức làm việc trong văn phòng nên được thực hiện theo những cách bài bản và khoa học. Thiết kế một không gian văn phòng làm việc mới, cung cấp tất cả các tiện ích để nhân viên trong công ty có thể linh hoạt thay đổi đội nhóm, phong cách làm việc của mình cho phù hợp

  1. Sử dụng các hệ bàn modul

Văn hóa làm việc cạnh tranh theo từng nhóm nhỏ không phải là một khu hướng mà là một cách thức để thúc đẩy sự đổi mới và các giải pháp tư duy hiện đại. Bằng việc cung cấp các hệ bàn làm việc dạng modul, các thành viên trong nhóm sẽ được phân chia và làm việc gần với nhau, từ đó giúp cho việc giải quyết công việc đạt năng suất cao hơn

—> Bài nên đọc: 6 mẫu bàn làm việc thông minh giúp tối ưu hóa không gian làm việc nhỏ

5 mẹo thiết kế phòng làm việc thu hút nhân lực trẻ-1

  1. Trang bị các thiết bị công nghệ tân tiến nhất

Để có thể thu hút và giữ chân nguồn nhân lực trẻ, chúng ta cần phải đầu tư cho họ những thiết bị công nghệ tân tiến nhất để ngồi làm việc. Các thiết bị công nghệ hiện đại với nhiều tính năng ưu việt sẽ giúp việc lên kế hoạch, thực hiện công việc, theo dõi, phân tích công việc của họ được đơn giản và hiệu quả hơn

  1. Nhấn mạnh vào tính nhất quán của ý tưởng thiết kế

Các công ty muốn cải tạo nội thất văn phòng theo phong cách mới, phù hợp với nguồn nhân lực trẻ cần phải tìm kiếm cho mình những cách sắp xếp không gian hợp lý. Với cách sắp xếp này, không gian văn phòng cần được tổ chức linh hoạt, để nhân viên có thể cảm thấy thoải mái và thuận tiện nhất khi làm việc. Đặc biệt, sự nhất quán trong phong cách thiết kế, phong cách trang trí, nhấn mạnh vào thương hiệu, vào sứ mạng kinh doanh của công ty cũng chính là những yếu tố hiệu quả để thu hút nguồn nhân lực

Bằng cách tập trung vào thị hiếu, vào tính sáng tạo và tầm nhìn của những người trẻ, ý tưởng thiết kế cải tạo nội thất văn phòng của bạn chắc chắn sẽ thu hút và gây được sự ấn tượng với họ. Chúc bạn thành công!

Bí quyết thiết lập nội thất văn phòng thông minh

Mẹo thiết kế văn phòng không có cửa sổ lí tưởng

Ý nghĩa của thiết kế văn phòng làm việc hợp phong thuỷ

0975 266 785