3 quan điểm sai lầm về thiết kế phòng làm việc

Với 3 quan điểm sai lầm về thiết kế phòng làm việc mà các KTS thietkevanphonghanoi sưu tầm được, chúng tôi hy vọng bạn có thể tham khảo và ứng dụng vào văn phòng làm việc của mình

Thay đổi xu hướng thiết kế nội thất văn phòng không thể chỉ diễn ra trong một sớm một chiều. Đặc biệt, khi mà việc phá vỡ những thói quen, những định kiến trong các không gian làm việc có thể dẫn đến những thách thức lớn cho ban lãnh đạo trong công ty. Chính vì thế, trong quá trình thiết kế phòng làm việc chúng ta cần phải đảm bảo được sự cân bằng giữa các yếu tố, từ đó tạo sự hài hòa trong tổng thể không gian chung

Dưới đây là 3 quan điểm sai lầm về thiết kế phòng làm việc mà nhiều KTS vẫn thường mắc phải

Phòng làm việc mở không phải là chất xúc tác để thay đổi văn hóa làm việc trong công ty

Nhiều KTS vẫn thường nghĩ rằng, việc sử dụng những ý tưởng thiết kế văn phòng mở với thật nhiều màu sắc, khu vực giải trí, vui chơi sẽ khiến nhân viên kết nối và tương tác với nhau nhiều hơn khi làm việc, từ đó thay đổi văn hóa làm việc của công ty theo hướng thích cực. Tuy nhiên, nhiều nghiên cứu đã chỉ ra rằng, phòng làm việc mở chỉ tạo những bước đệm cơ bản cho sự thay đổi. Những môi trường làm việc mở với cách tư duy thiết kế sáng tạo, tăng cường sự thẩm mỹ cho không gian sẽ từ từ làm thay đổi văn hóa làm việc của công ty bạn

 

 

Đập tan các bức tường sẽ giúp mọi người làm việc cùng nhau

Trong suy nghĩ của nhiều người, những bức tường vật lý chính là yếu tố tạo những khoảng cách về không gian giữa mọi người khi làm việc. Tuy nhiên, đây là một quan điểm hoàn toàn sai lầm. Cách phân bổ không gian theo phong cách truyền thống và phong cách mở thì có những ưu và nhược điểm riêng. Việc của các KTS là có thể tìm kiếm những giải pháp thiết kế để cân bằng không gian, tạo sự hòa hợp về mặt tổng thể

—> Bạn có thể tham khảo các ý tưởng thiết kế phòng làm việc sáng tạo ở bài viết: https://thietkevanphonghanoi.com/cac-y-tuong-thiet-ke-van-phong-sang-tao/

Theo đó, ý tưởng thiết kế phòng làm việc cần phải tạo sự đơn giản về mặt cảm xúc cho nhân viên và kích thích tinh thần làm việc của đồng đội. Trên thực tế, khi các ranh giới vật lý biến mất, việc tạo ra những sự riêng tư về không gian, về tiếng ồn sẽ tăng cao, khiến người làm việc bị phân tâm và mất tập trung. Và để có những ý tưởng thiết kế phòng làm việc thành công, chúng ta đòi hỏi các tổ chức phát triển thái độ, năng lực và những kỹ năng phát triển mới. Một sự kết hợp mới giữa không gian phòng làm việc mở và truyền thống chính là sự kết hợp hoàn hảo cho sự thành công của không gian làm việc

Thay đổi không gian làm việc sẽ thay đổi cách mọi người làm việc

Thay đổi phong cách làm việc của mọi người cũng không phải là việc làm không hề đơn giản. Việc phá vỡ các quy tắc làm việc từ trước đến nay có thể tạo ra những thách thức mới về mặt văn hóa và thái độ làm việc của nhân viên.

—> Bạn có thể tham khảo 4 xu hướng thiết kế văn phòng tại Hà Nội để ứng dụng vào các dự án thiết kế của mình

 

Để giải tỏa những hạn chế của các cách làm việc này, các tổ chức, doanh nghiệp cần phải từ từ tạo ra những thay đổi về mặt nhận thưc trong nhân viên. Thông qua ý tưởng thiết kế văn phòng của mình, bạn có thể khuyến khích và tạo ra những thay đổi nhỏ trong cách thức làm việc, từ đó tạo nền tảng cho những sự thay đổi trong phong cách làm việc ở sau này

 

Không phải tất cả các ý tưởng thiết kế phòng nào cũng đều có thể tạo ra sự thay đổi trong không gian làm việc. Chỉ cần thông qua những cách tiếp cận không gian làm việc thay đổi, mục tiêu của bạn sẽ được đảm bảo một cách đảm bảo

—> Xem thêm về các dự án thiết kế văn phòng mà chúng tôi đã thực hiện ở link: https://thietkevanphonghanoi.com/du-an/